Datenschutz Bewerber

Information der betroffenen Personen (Bewerber) bei Direkterhebung (Art. 13 DS-GVO)

Verantwortlicher

Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG, Hermann-Muth-Straße 6, 36039 Fulda
(Deutschland)
0661/106-0, info@jass.com, jass.com

Gesetzlicher Vertreter

Geschäftsführer: Frau Dr. Marietta Jass-Teichmann, Herr Frank Gumbinger, Herr Michael Habeck
Tel: 0661/106-0
E-Mail: info@jass.com

Datenschutzbeauftragter

Bernd Kircher
Tel: 066196090636
E-Mail: kircher@datenschutz-kanzlei.com

Angaben zur Verarbeitungstätigkeit

Zwecke der Verarbeitungstätigkeit

Ermittlung (und Ausschreibung) offener Stellen, sowie geeigneter Bewerber.

Rechtsgrundlage der Verarbeitungstätigkeit

Die Verarbeitung ist für die Anbahnung des Beschäftigungsverhältnisses gemäß § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG erforderlich. (Eine etwaige über das aktuelle Bewerbungsverfahren hinausgehende Speicherung bzw. eine Weitergabe an Dritte bedingt eine Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO, die Anforderungen an die Einwilligung gem. Art. 7 Abs. 1-4 DS-GVO werden erfüllt.)

Kategorien von Empfängern

Betriebsrat
Intern (Geschäftsführung, Fachvorgesetzte)

Datentransfer in ein Drittland

Es liegt keine geplante Übermittlung in Drittstaaten vor.

Zusätzliche Informationspflichten

Speicherdauer der personenbezogenen Daten

6 Monate (Löschung nach 6 Monaten (sofern keine Einwilligung zur längeren Speicherung
vorliegt). Aufbewahrungsfrist von 2 Monaten gem. § 21 Abs. 5 AGG plus vertretbarer
Bearbeitungszeit.)
Sofern keine Einstellung erfolgt, 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens; 2
Jahre mit Einwilligung zu Aufnahme Bewerberpool; bei Einstellung: Bestandteil der
Personalakte.

Rechte der betroffenen Person

Sie haben ein Recht auf Auskunft (gem. Art. 15 DS-GVO) gegenüber dem Verantwortlichen
über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie das Recht auf Berichtigung (Art.
16 DS-GVO), Löschung (Art. 17 DS-GVO) und auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18
Abs. 1 DS-GVO). Des Weiteren haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung
(Art. 21 DS-GVO) sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO).
Möchten Sie von Ihren Rechten Gebrauch machen, wenden Sie sich bitte an den oben
genannten Datenschutzbeauftragten.

Beschwerderecht

Sie haben ein Recht auf Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde.

Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten

Die betroffene Person ist verpflichtet die personenbezogenen Daten bereitzustellen.

Folgen der Nichtbereitstellung

Keine Beteiligung möglich.

Automatisierte Entscheidungsfindung

Es erfolgt keine automatisierte Entscheidungsfindung bzw. Profiling.